Kıdem Tazminatı Şartları Nedir?
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için aynı işverene bağlı işyerinde en az 1 tam yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kanunda belirtilen haklı nedenlerle veya emeklilik, askerlik gibi sebeplerle sona ermesi gerekir.
Hesaplama Detayları
Her tam yıl için bir aylık brüt ücret tutarında ödeme yapılır. Artan süreler ise oranlanarak hesaba dahil edilir. Hesaplamada tavan ücret sınırlaması dikkate alınmalıdır.